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Mar20

Sentenza della Corte 15 marzo 2012 (Sesta Sezione) (causa C‑157/11)

SENTENZA DELLA CORTE (Sesta Sezione)

15 marzo 2012 (*)

«Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70/CE – Clausola 2 – Nozione di “un contratto o un rapporto di lavoro definito dalla legge, dai contratti collettivi o dalla prassi in vigore di ciascun Stato membro” – Ambito di applicazione dell’accordo quadro – Clausola 4, punto 1 – Principio di non discriminazione – Persone che svolgono “lavori socialmente utili” presso amministrazioni pubbliche – Normativa nazionale che esclude l’esistenza di un rapporto di lavoro – Normativa nazionale che prevede una differenza tra l’indennità pagata ai lavoratori socialmente utili e la retribuzione percepita dai lavoratori a tempo determinato e/o indeterminato assunti dalle stesse amministrazioni e che svolgono le medesime attività»

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Feb08

SENTENZA DELLA CORTE (Seconda Sezione) 26 gennaio 2012

«Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Clausola 5, punto 1, lettera a), dell'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato – Contratti di lavoro successivi a tempo determinato – Ragioni obiettive che possono giustificare il rinnovo di contratti siffatti – Normativa nazionale che giustifica il ricorso a contratti a tempo determinato in caso di sostituzione temporanea − Necessità permanente o ricorrente di personale sostitutivo − Considerazione di tutte le circostanze sottese al rinnovo di contratti successivi a tempo determinato»

 

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Feb08

SENTENZA DELLA CORTE (Grande Sezione) 24 gennaio 2012

«Politica sociale – Direttiva 2003/88/CE – Articolo 7 – Diritto alle ferie annuali retribuite – Condizione di costituzione del diritto imposta da una normativa nazionale – Assenza del lavoratore – Durata delle ferie in funzione del tipo di assenza – Normativa nazionale contraria alla direttiva 2003/88 – Ruolo del giudice nazionale»
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