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Eulabour -portale di diritto del lavoro comunitario

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Set13

Corte di Giustiza 12/9/2013, c-614/11

SENTENZA DELLA CORTE (Quinta Sezione)

12 settembre 2013 (*)

«Politica sociale – Parità di trattamento tra uomini e donne – Direttiva 76/207/CEE – Contratto di lavoro a tempo determinato concluso prima dell’adesione dello Stato membro – Scadenza del termine successivamente all’adesione – Regime di lavoro che fissa la data di scadenza del contratto nell’ultimo giorno dell’anno di raggiungimento dell’età pensionabile – Differenza di età tra uomini e donne»

Nella causa C‑614/11,

avente ad oggetto la domanda di pronuncia pregiudiziale proposta alla Corte, ai sensi dell’articolo 267 TFUE, dall’Oberster Gerichtshof (Austria), con decisione del 25 ottobre 2011, pervenuta in cancelleria il 30 novembre 2011, nel procedimento

 

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Set10

corte di Giustizia 18 luglio 2013

SENTENZA DELLA CORTE (Terza Sezione)

18 luglio 2013 (*)

«Trasferimento di imprese – Direttiva 2001/23/CE – Mantenimento dei diritti dei lavoratori – Contratto collettivo applicabile al cedente e al lavoratore al momento del trasferimento»

Nella causa C‑426/11,

avente ad oggetto la domanda di pronuncia pregiudiziale proposta alla Corte, ai sensi dell’articolo 267 TFUE, dalla Supreme Court of the United Kingdom (Regno Unito) con decisione del 10 agosto 2011, pervenuta in cancelleria il 12 agosto 2011, nel procedimento

Mark Alemo-Herron e altri

contro

Parkwood Leisure Ltd,

 

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Dic12

Sentenza della Corte (Grande Sezione) 11 dicembre 2012


SENTENZA DELLA CORTE (Grande Sezione)

11 dicembre 2012 (*)

«Inadempimento di uno Stato – Aiuti di Stato – Sentenza della Corte che accerta un inadempimento – Eccezione di irricevibilità – Articoli 228, paragrafo 2, CE e 260, paragrafo 2, TFUE – Mancata esecuzione – Sanzioni pecuniarie»

Nella causa C‑610/10,

 

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